Головна

Акушерство   Анатомія   Анестезіологія   Вакцинопрофілактика   Валеологія   Ветеринарія   Гігієна   Захворювання   Імунологія   Кардіологія   Неврологія   Нефрологія   Онкологія   Оториноларингологія   Офтальмологія   Паразитології   Педіатрія   Перша допомога   Психіатрія   Пульмонологія   Реанімація   Ревматологія   Стоматологія   Терапія   Токсикологія   Травматологія   Урологія   Фармакологія   Фармацевтика   Фізіотерапія   Фтизіатрія   Хірургія   Ендокринологія   Епідеміологія  

Обов'язки працівника в області охорони труда?

- дотримувати вимоги з охорони труда, встановлені законами і інакшими нормативними актами, а також правила і інструкції з охорони труда;

- пройти обучениебезопасним методам і прийомам виконання робіт,

- пройти обучениепо наданню першою допомоги пострадавшим;

- проходитьинструктажи з охорони труда;

- стажування на робочому місці,

- перевірку знань вимог охорони труда;

- негайно извещатьсвоего безпосереднього і вищестоящого керівника про будь-яку ситуацію загрозливого життя і здоров'ю людей,

- про кожний нещасний випадок на підприємстві, і про погіршення стану свого здоров'я, в тому числі про вияв ознак гострого професійного захворювання;

- проходитьобязательние попередні і периодическиемедицинские огляди, а також позачергові.

- правильно застосовувати кошти індивідуального і колективного захисту;

Перерахувати види медичних оглядів з охорони труда?

- попередній (при надходженні на роботу);

- періодичний (в процесі трудової діяльності);

- позачергової (у напрямі роботодавця).

Поняття - спеціальна оцінка умов труда?

Це система аналізу і оцінки робочих місць для проведення оздоровчих заходів, ознайомлення працюючих з умовами труда, сертифікації виробничих об'єктів, для підтвердження або скасування права надання компенсацій і пільг працівникам, зайнятим на важких роботах і роботах з шкідливими і небезпечними умовами труда.

Терміни проведення спеціальної оцінки умов труда?

Атестація робочих місць проходить 1 разів в 5 років, але якщо міняються умови труда, обладнання на робочому місці атестація проводиться повторно.

Поняття шкідливий і небезпечний виробничий чинник?

Шкідливий чинник- виробничий чинник, вплив якого на працівника може привести до його захворювання.

Небезпечний виробничий чинник-виробничий чинник вплив якого на працівника може привести до його травми.

Перерахуйте шкідливі і небезпечних виробничий чинники?

- фізичні (підвищений шум, вогкість, рухомі механізми і т. д.);

- хімічні (токсичні, дратівливі речовини і т. д.);

- біологічні (бактерії, віруси, гриби);

- психофізіологічні (напруженість труда, нервово-психічні перевантаження і т. д.)

Згідно статті 96 ТК РФ хто не допускається до роботи в нічний час?

Не допускається залучення до роботи в нічний час:

- вагітні жінки;

- інваліди;

- працівники, що не досягли 18 років.

Перша лікарська допомога
Найбільш постійний симптом забитого місця серця - постійний біль в області серця, не зв'язана з актом подиху.
Струс, сдавление груди, синдром травматичної асфіксії
Миготлива аритмія
ГНІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ КИСТІ
Попередній діагноз
При кровотечі з ВРВП.

© 2018-2022  medmat.pp.ua